Samstagsarbeit nicht bezahlt
Bei einem normalen Job arbeitet man meist während dem Tag von Montag bis Freitag. Muss man dann mal in der Nacht arbeiten gibt es ab einer gewissen Zeit einen Nachtzuschlag. Das gleiche gilt für den Samstag und umso mehr für den Sonntag. Für den Samstag ist meist ein Wochenendzuschlag von 25% bis 50% normal und am Sonntag gar 100%.
Was musste ich nun von einem Kollegen hören? Er arbeitet bei einer grossen internationalen Bank.Anfang der Woche wurde ihm gesagt, er müsse das kommende Wochenende auch arbeiten. So arbeitete er die ganze Woche, am Freitag sogar bis 3 Uhr am morgen. Wohl gesagt, er hatte bereits am Freitag um 8 Uhr morgens begonnen. Am Samstag und Sonntag arbeitete er dann den ganzen Tag und die kommende Woche auch jeden Tag von Montag bis Freitag.
Auf meine Frage ob er nun die Zeit kompensieren könne antwortete er, dass die Bank die Überstunden sowie den ganzen Samstag generell nicht vergüte. Das heisst er bekommt dafür weder Geld noch kann er die Zeit vom Samstag an einem anderen Tag kompensieren. So hat er nun am Samstag absolut gratis gearbeitet. Für den Sonntag bekomme er eine kleine Entschädigung.
Es sei so im Vertrag. Dafür kann es sein, dass sie am Ende Jahr einen guten Bonus bekommen würden. Aber dieses Jahr sehe es schwarz aus. Obwohl sie dieses Jahr oft am Wochenende (gratis) gearbeitet hätten und das ganze Jahr eigentlich ganz schlimm war. Zudem gibt gebe es dieses Jahr kein Weihnachtsessen.
Und was lese ich am gleichen Tag in der Zeitung? Die Bank hat dieses Jahr wieder einige Milliarden gemacht!
Ist gratis Arbeiten am Samstag wirklich gesetzlich erlaubt wenn es so im Vertrag steht?
Ich würde mich ausgenützt vorkommen! Arbeiten lassen ohne zu bezahlen und dann Milliarden Gewinn machen!
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